Webinar-Highlight jetzt On-Demand: Compliance als Erfolgsfaktor für moderne Mitarbeitermobilität
- Pauline
- 10. Okt.
- 2 Min. Lesezeit

Am 7. November 2024 fand unser gemeinsames Webinar mit dem Handelsblatt statt – unter dem Titel „Compliance: Vom Spielverderber zum Erfolgsfaktor bei Entsendungen, Dienstreisen und Workations“. Im Fokus stand die Frage, wie Unternehmen internationale Mobilität nicht als Risikofaktor, sondern als echten kulturellen Wettbewerbsvorteilnutzen können. Die Aufzeichnung ist jetzt kostenlos verfügbar – und bietet auch im Nachhinein wertvolle Impulse.
Vier Stimmen, ein Ziel: Mobilität neu denken
Das Webinar wurde von einer hochkarätigen Expertenrunde gestaltet – mit fundiertem Praxiswissen und klaren Perspektiven auf die Zukunft von HR und Mobility:
Dr. Julia-Sophie Ezinger, Co-Founder & CEO von rhome, zeigte, wie sich Workations und Remote Work im Ausland mit der richtigen Technologie rechtskonform und nutzerfreundlich gestalten lassen.
Tobias Nehls, Co-Head of Global Mobility bei Siemens AG, brachte Konzernperspektiven in die Diskussion ein – zwischen internationaler Komplexität und strategischem Potenzial.
Dr. Bettina Volkens, Co-Founder & CEO von great2know GmbH, sprach über Leadership, Transformation und wie nachhaltige Veränderung in Organisationen gelingt.
Daniel Zinner, Gründer der People Mobility Alliance, übernahm die Moderation und führte kenntnisreich durch die Diskussion.
Compliance als Enabler – nicht als Blockade
Oft wird Compliance als Hürde wahrgenommen – gerade bei der Planung von Workations, Entsendungen oder Auslandsarbeit. Doch mit den richtigen Tools, Prozessen und einem klaren strategischen Ansatz wird Compliance zum Enabler, nicht zum Hindernis. Das Webinar zeigt, wie sich mit smarten HR-Tech-Lösungen wie rhome Aufwand reduzieren, Risiken vermeiden und gleichzeitig neue Freiheitsgrade für Mitarbeiter*innen schaffen lassen.
Jetzt kostenlos streamen
Wer das Live-Webinar verpasst hat, kann sich die Aufzeichnung jetzt On-Demand ansehen. Ideal für HR-Professionals, Entscheider*innen und alle, die internationale Mitarbeitermobilität zukunftssicher gestalten wollen.



Kommentare